Podpórki pod plecy, poduszki i piłki Znaleziono 26 produktów.

Filtr produktów (rozwiń)

Włączone filtry:
    Dostępność
    Producent
    Rodzaj
    Kolor
    Materiał
    Wymiary (cm)
    Udźwig
    Regulacja wysokości
    Średnica
    Pokrowiec zdejmowany
    Certyfikat
    Pokazuje 1 - 26 z 26 elementów
    Pokazuje 1 - 26 z 26 elementów

    Opis kategorii

    Podpórki pod plecy, poduszki i piłki — zdrowy kręgosłup w pracy

    Podpórki pod plecy, poduszki i piłki rehabilitacyjne to akcesoria, które pomagają utrzymać prawidłową postawę ciała podczas długotrwałego siedzenia. Podpórka pod plecy Fellowes w wersji profesjonalnej lub siatkowej stabilizuje odcinek lędźwiowy i zapobiega przykurczom mięśniowym. Poduszki wspierają prawidłowe ułożenie bioder, a piłki rehabilitacyjne wzmacniają mięśnie głębokie. Oferta liczy blisko 30 produktów dopasowanych do różnych potrzeb i preferencji.

    Co znajdziesz w ofercie?

    W kategorii znajdziesz lędźwiową podporę kręgosłupa (w tym model I-Spire Fellowes w kolorze szarym), profesjonalne podpórki siatkowe Fellowes w wariantach standardowym i premium, poduszki do siedzenia o różnej gęstości pianki oraz piłki rehabilitacyjne. Siatkowe obudowy podpórek Fellowes zapewniają wentylację pleców przez cały dzień pracy.

    Dla kogo?

    Akcesoria kierujemy do pracowników biurowych, programistów, grafików i wszystkich, którzy siedzą przy biurku powyżej 6 godzin dziennie. Podpórka siatkowa oddychająca sprawdza się szczególnie latem, gdy plecy szybko się nagrzewają. Poduszki rehabilitacyjne polecamy osobom po kontuzjach kręgosłupa lub z przeciążeniami. Piłki rehabilitacyjne to propozycja dla osób szukających aktywnego siedzenia.

    Dlaczego TopOffice?

    TopOffice specjalizuje się w wyposażeniu ergonomicznym biur — marka Fellowes jest synonimem jakości potwierdzonym przez specjalistów fizjoterapii. Wszystkie produkty opisane są dokładnymi wymiarami i przeznaczeniem, co ułatwia wybór bez wizyty w sklepie stacjonarnym. Ergonomia miejsca pracy to inwestycja w zdrowie pracowników, która przekłada się na mniejszą absencję i wyższą wydajność.